（通讯员：孔欣欣、董蕙）为持续强化学校高素质专业化创新型教师队伍建设，8月26至27日，2024——2025年新入职员工在津梁楼进行新入职人员校本培训。本次培训由管理副总监邓本松开讲，人事处（党委干部部）处长王媛媛主持。

管理副总监邓本松讲授《校情校史》

邓本松以传承先辈精神，创造未来辉煌为主题为新教师讲授了“开班第一课”。他从学校的前身溯源，逐步讲到桥院的搬迁、成立以及发展；他以艰苦岁月为开场，讲到校园环境焕然一新的变化；他以众多优秀校友为标杆，讲到一项项享誉中外的项目工程。邓本松的精彩授课让新教师对学校的发展历程有了系统的认识，同时他对大家提出几点希望，要持续保持学习状态，不断学习；要严格要求自己，做到传道授业；要不计较个人得失，甘于奉献。

纪委副书记喻建武讲授《廉洁教育》

人事处（党委干部部）处长王媛媛讲授《师德师风》

教务处处长刘亦成讲授《教学日常管理》

保卫处处长杨伟讲授《校园安全》

建筑工程学院副院长蔡祖玺讲授《青年教师职业发展》

科研处副处长刘杰锋讲授《提高科研水平》

人事处（党委干部部）主任干事王丹讲授《人事管理政策》

学生工作处主任干事黄冕讲授《学生管理与心理健康》

人事处（党委干部部）干事杨怡乐讲授《职称评审政策解读》

本次培训提升了新入职员工的综合素养与履职能力，为大家迅速融入学校环境、顺利开展各项工作奠定了坚实基础，助力新入职员工快速成为学校高质量发展的生力军。

课后，新入职员工纷纷表示，此次培训受益匪浅，并深刻感受到了学校对新员工的重视与关怀。他们将尽快完成角色转变，以饱满的热情投入工作，持续学习、勤于反思、追求进步，努力成为一名让学生满意、学校放心、社会认可的高校教师，为桥院美好的明天贡献自己的力量。