（通讯员：王振勇）武汉铁路桥梁职业学院党委深化基层党建品牌创建，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展。开展“一支部一特色”主题活动，围绕招生就业、培训经营、教学科研、文化建设、社会服务等重点工作，推动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。学校微信公众号现分享所属党支部的党建成果案例，展现学校党员干部以加强党的建设推动学校高质量发展的创新做法和成功经验。

案例背景

武汉铁路桥梁职业学院第三党支部作为学校三个职能部门融合的党支部，使命艰巨、责任重大。立足学校发展现状，本着全心全意为全校师生服务的思想，把党建与日常工作有机结合，扎实有效推动了学校招生、就业、继续教育工作的有序开展，取得了较好的工作成绩。

主要做法

第三党支部定期组织开展政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，通过“三会一课”、主题党日活动等形式，引导党员干部深刻认识招生、就业、继续教育工作对学校发展和服务社会的重要意义。围绕“为党育人、为国育才”的初心使命，开展专题研讨交流，强化党员干部的责任担当和大局意识，打破部门本位思想，树立协同发展理念。

招生处先锋岗：招生处先锋岗以党建赋能招生工作全流程，凝心聚力、奋勇争先，锚定“提规模，稳分数”年度目标不松劲、不懈怠、不停步，全力守住学校高质量发展的“生命线”。充分发挥党员模范带头作用，深入招生宣传一线，战酷暑、斗高温，用汗水诠释桥院人的责任担当，为招生工作克难攻坚，实现跨越，注入磅礴力量。在党员的示范引领下，砥砺奋进、主动作为，规模建设实现“新突破”，招生人数达到2900人；品牌建设实现“新突破”，录取分数首超400分；质量建设实现“新突破”，本科线上考生达到78人；结构建设实现“新突破”，外省招生计划首超1000人；宣传建设实现“新突破”，新媒体宣传浏览量达到300万次，招生工作实现跨越式发展，扛起了学校高质量发展勇挑大梁的责任担当。

就业指导处先锋岗：就业指导处先锋岗以党建引领为核心动力，建立健全就业工作机制，实施“一把手”工程，形成全员参与的就业工作格局。党员积极与企业对接，拓展就业渠道，设立就业咨询室，为学生提供全方位就业指导服务。2024年，就业指导处走访调研企业30多家，开拓新就业岗位200余个，新开拓用人单位15家，新增实习就业基地2家，新签校企合作协议3个。举办各类校园招聘会，提供实习就业岗位4000余个，岗生比超2：1。全年引进企业150多家，其中国企占比超7成，专业相关企业占比超8成，平均实习专业对口率达82%，毕业去向落实率为98.25%。同时，针对困难毕业生群体，开展一对一帮扶，实现有就业意愿的困难毕业生100%落实就业去向，为学校就业工作做出新的更大贡献。

继续教育学院先锋岗：继续教育学院先锋岗聚焦学历提升与社会服务，党员骨干勇挑重担。他们积极拓展生源渠道，优化服务流程，强化教学质量。校内通过多种形式向高职新生宣传学历提升途径，校外主动对接企业需求，向企业员工宣讲成人函授学历教育的价值。2024年，非全日制学历教育、教师资格证培训、全日制专升本共招生680人，生源结构持续优化；创新开展同等学力申硕项目，校内积极与人事处协作，面向在校教师组织专场宣讲会，校外主动走访武汉地铁运营集团等企业，深入探讨合作模式，目前已有6人报考该项目。同时，积极开拓培训项目，成功开设普通专升本、创新创业、教师资格证等培训项目，并涉足出国留学服务、国内外研学及语言类培训等新领域，为提升学校整体办学质量作出积极贡献。

特色亮点成果和取得的实践成效：

（一）特色亮点

1．党建业务深度融合：将党建工作与招生、就业、继续教育业务工作紧密结合，以党建引领业务发展，以业务成果检验党建成效，实现了党建与业务的同频共振。

2．先锋模范作用凸显：党员同志在各先锋岗中主动担当、积极作为，充分发挥了先锋模范作用，形成了 “一名党员一面旗帜”的良好氛围，带动全体工作人员共同进步。

3．服务模式创新多元：针对不同工作领域，创新服务模式，如招生处的精准宣传、就业指导处的一对一帮扶、继续教育学院的多元化培训，满足了不同群体的多样化需求

（二）实践成效

1. 招生规模与质量双提升：学校招生形势良好，招生人数和录取分数不断提高，生源结构持续优化，为学校的发展注入了新的活力。

2. 就业工作成绩斐然：毕业生就业质量显著提升，毕业去向落实率高，重点群体毕业生实现充分就业，学校的就业工作得到了学生、家长和社会的广泛认可。

3. 继续教育影响力扩大：学历提升和培训项目的多元化发展，吸引了更多学生和社会人士参与，特别是同等学力申硕项目填补了学校学历教育硕士层次的空白，提升了学校在继续教育领域的知名度和影响力，为社会培养了更多实用型人才。

党支部的党建工作取得了长足进步，党员党性修养与凝聚力不断增强。通过第三党支部的统筹协调和业务融合，招生、就业、继续教育三个部门之间的沟通协作更加顺畅，资源共享更加充分，工作效率和质量显著提高。党员干部的责任意识和团队协作精神明显增强，形成了“党建引领、部门协同、资源共享、共同发展”的良好局面，为推动学校高质量发展作出更大贡献。