（文：李若兰/图：大学生记者团 严梓恒 实习记者 陈妍凝）1月28日至29日，学校召开2026年工作会议暨二届三次职工代表大会，总结2025年工作成绩，回顾“十四五”发展成果，分析当前形势，研究部署2026年重点任务，齐心协力打造学校“十五五”高质量发展新局面。

学校党委书记王春出席会议并讲话，校长、党委副书记黄梦煜作工作报告，领导班子成员出席会议，职工代表参加会议，党委副书记、纪委书记、工会主席周焕主持会议。

王春作了题为《承前启后 开创新局 奋力开创“十五五”高质量发展新局面》的讲话。他指出，2025年，学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，“八大工程”建设成效显著：党建领航工程持续夯实，提质扩优工程亮点纷呈，管理提升工程赋能增效，聚英揽才工程成效卓著，争先创效工程蓬勃发展，铸魂强基工程浸润人心，崇廉尚洁工程走深走实，幸福校园工程温暖民心。2025年目标任务的圆满完成，标志着“十四五”规划顺利收官：这五年，我们党的领导全面加强，教育教学内涵提质，招生就业量质齐升，培训经营扩面提质，思政铸魂入脑入心，师德师风标杆引领，多维育人成果丰硕，内部管理提档升级，后勤保障效能提升。

王春提出，实践深刻启示我们，必须坚决做到“两个维护”，坚定不移做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者；必须胸怀“国之大者”，牢记职业教育的职责使命；必须打造“治理典范”，坚持将党的领导融入学校治理各环节；必须坚持“以人为本”，坚定不移依靠师生推动学校永续发展。

王春表示，2026年是“十五五”规划开局之年，也是学校开展高等职业教育的第十年。遵循中央的要求，结合当前的形势，“十五五”时期学校各项工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会、全国教育工作会议、中央经济工作会议、中央企业负责人会议及中铁国资2026年工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，承前启后、开创新局，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以全面从严治党为根本保障，科学谋划“十五五”规划，锚定“六有桥院”办学目标，围绕“八大工程”战略部署，不断增强核心功能、提升核心竞争力，全面推进学校各项事业实现新突破，奋力开创“十五五”高质量发展新局面。

王春强调，新的一年，要重点抓好九大工作：一是锚定政治方向，以高质量党建引领发展全局，在政治站位上再提高，在理论学习上再提升，做实学习教育“后半篇文章”；二是深化党建融合，以责任担当服务发展大局，以党建促改革，勇担历史使命，做强党建品牌；三是坚持改革创新，以科学规划绘就发展蓝图，高质量编制“十五五”规划，科学分析自身定位，纵深推进改革创新；四是聚焦立德树人，以内涵建设提升育人质量，优化专业集群，深化产教融合，升级办学条件，推动职教出海；五是做强培训业务，以优质服务增强发展动能，抓实重点项目落地，强化市场与资源整合优化培训质量与服务；六是建强人才队伍，以智力支撑夯实发展保障，坚持任人唯贤导向，强化人才队伍建设，健全完善激励考核体系；七是厚植校园文化，以精神文明凝聚发展合力，筑牢意识形态坚强阵地，加强校园精神文明创建，抓实抓牢“三全育人”综合改革；八是全面从严治党，以清风正气护航发展之路，压实“两个责任”，强化政治监督，推动正风肃纪与主责主业深度融合；九是发挥群团作用，以同心聚力共促发展大局，坚持党建带工建带团建，持续增强干部职工福祉，激励团员青年奋发作为。学校要进一步加强党的全面领导和党的建设，要加强政治建设，强化组织建设，锻造过硬队伍，宣传文化建设，推进正风肃纪。要守护校园安全，发挥“党管安全”引领作用，在岁末年初的节点上，抓好节假日期间安全管理，关注职工的思想动态和实际需求，抓好春节期间应急值守，严格落实中央八项规定精神。

黄梦煜作了题为《笃行不怠绘收官答卷 奋楫争先启逐梦新程 全力以赴开启“十五五”发展新篇章》的工作报告。报告指出，2025年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中铁国资和学校党委的正确领导下，圆满完成“十四五”规划目标，在六个方面实现突破提升：一是坚持“优进优出”关口把控，招生规模突破，生源质量提升，就业渠道拓宽，岗位质量创优；二是坚持“育人为本”核心任务，圆满完成教学科研任务，持续贴合产业发展需求，推动多方协同联动育人；三是坚持“降本增效”经营导向，稳保培训收益，推进资源扩容，实现降本稳收；四是坚持“引育结合”队伍建设，打造高素质教师队伍，持续规范队伍管理；五是坚持“立德树人”第一工程，深耕“五育”并举，强化学生管理；六是坚持“多元赋能”建设理念，深化改革赋能，及时维护管理，造福师生群众，构筑幸福校园。“十四五”征程中，全校上下始终坚持爬坡过坎、承压前行，锚定“招－培－就”三环办学，构建“入口旺、培育精、出口畅”的良性循环；深耕“产－学－研”三维育人，打造“校地共生、校企共赢、教研共进”的融合生态；狠抓“校－师－生”三方治理，夯实“建设好、队伍强、管理优”的发展根基。

黄梦煜强调，2026年，学校要结合五大“增量”和五大“提质”任务，全面做好八大工作：一是深耕招生工作，强化招生战略研判，创新宣传推广模式，打造专业招生队伍，强化数据赋能；二是健全就业生态，激活校友资源，强化产业联动，深化反馈闭环，保障实习安全；三是紧抓教研提质，攻坚重点项目，强化专业建设，深化产教融合，完善实训条件，优化科研机制，健全督导体系，推进贯通培养，探索“职教出海”；四是攻坚职业培训，优化市场布局，强化培训业务发展支撑，推进协会工作，提升培训质效；五是强化队伍建设，优化队伍结构布局，完善用工管理机制；六是深化铸魂育人，深化思政铸魂，严守安全底线，优化管理水平，建强辅导员队伍；七是落实规范管理，锚定发展规划引领，深化改革部署措施，坚持开源节流理念，提升内部管理水平，加快基建项目建设，深化后勤保障转型，夯实校园安全管控；八是推进共建共享，坚持党建引领，打造特色文化，营造清正氛围。

参会代表分团充分讨论了党委书记讲话和行政工作报告。

大会审议通过了二届二次职代会提案处理和二届三次职代会提案征集情况报告、《2025年集体合同》履行情况报告和《2026年集体合同》起草情况的报告、《武汉铁路桥梁职业学院2026年集体合同（草案）》。

职工代表对领导班子与班子成员进行了民主测评，对中层干部进行了民主考核、考评，票决了集体合同。

校长、党委副书记黄梦煜和党委副书记、纪委书记、工会主席周焕分别代表学校方和工会方签订了《武汉铁路桥梁职业学院2026年集体合同》。

会上，对2025年度学校先进集体与先进个人进行表彰，并颁发荣誉证书。

黄梦煜代表学校与教务处、学生工作处、招生处、就业指导处、继续教育学院、后勤管理处、培训中心签订了目标责任书。